记者金措报道，11月1日，厦门白鹭体育场，当澳大利亚主裁吹响终场哨时，水青霞先是跺着脚，然后站在那里，脸上写满了不甘——最后一场奥预赛，中韩1 -1 1. 两名选手均早早被淘汰。 继世界杯、亚运会之后，中国女足在奥预赛中也遭遇失败，“三连败”。

在2026年女足亚洲杯开赛前的两年多时间里，中国女足将没有比赛任务。 怎样才能平静下来呢？ 我们应该走什么路？ 谁应该带领团队踏上新的征程？ 这是所有人的疑问，包括观看直播的足协主席宋凯。

3场比赛，中国女足1胜1平1负，符合目前的实力。 没有惊喜，只有困惑。

633天前，当中国女足时隔16年在印度重夺亚洲杯冠军时，外界认为铿锵玫瑰找到了合适的姑娘，重新崛起指日可待。 然而，他们却遭遇了接连的打击，伤害了很多人，也警醒了他们。 对于很多人来说，原来亚洲杯冠军只是昙花一现——时间、命运、运气、各种巧合才导致了那次冠军。

水青霞后来说，希望队员们继续努力，“不要固步自封”——过去，中国女足对亚洲杯冠军有一定程度的“不屑”，因为我们正在争夺世界杯冠军。 那是奥运会金牌，但现在，我们连奥运会都进不了了。

一个残酷的事实是，亚洲杯冠军或许将在相当一段时间内成为中国女足“荣誉”的天花板。

多年来，中国女足给外界一种错觉，认为我们的个人技术或者基本功还是不错的。 但从今年的三场比赛来看，中国女足的技术很差！ 基本动作，有时即使没有对抗，也不到位。 女足几乎拥有男足所有的“问题”。 因此，在中国足球中，女足所谓的“男性化”其实是一种讽刺。

有人会说，至少中国女足打得很努力。 没有人质疑这一点，但如果只有“斗志”，那是可悲的，因为你发现有时候你连战斗都打不了，就像世界杯对阵英格兰一样。 每场比赛都是如此，尽管有些玩家“不承认”。

入选奥预赛的22名球员中，给人希望的球员确实不多。 回到我们在女足世界杯期间思考的一个问题，鉴于欧洲和美国的条件比我们好，中国女足或者亚洲应该走什么方向？ 菲律宾和韩国都选择了归化，而日本女足的方向则是继续坚持技术——但中国女足呢？ 至此，从今年三大赛中为数不多的得到外界一致认可的选手之一张琳艳身上或许不难得到答案。 在她毫无身体优势的身上，隐约可以看到老女足的影子。

未来几年，我们不会再有重大比赛可比，其实我们可以静下心来好好练兵。 青训是基础。 在国家队层面，众多老将是否会继续保留，或者保留后是否会被赋予重要职责、使用、角色转换，都需要教练组反复考虑和深思熟虑——或者说，说白了，就是让年轻人多表演，用青训精神重塑铿锵玫瑰。 朝鲜已经对此进行了采样。

有人会说朝鲜女足和我们不一样，但事实上，这种“不同”更令人尴尬——在经历了四年的“孤立”之后，朝鲜重返亚运会并获得了银牌。 实力不变，并且，完成了换代，在这届奥预赛中，他们杀入了四强。

朝鲜女足的生存环境外界并不清楚，但我们知道她们没有海外球员，全部在本土联赛踢球。 一个问题是，朝鲜联赛的水平比女超联赛高吗？ 如果是这样，岂不是说我们辛辛苦苦打造的联赛只是一个摆设而已。

但答案是这样的。 当年的女超俱乐部虽然没有收获“金元足球”的红利，但现在能生存下来的大多都有政府背景。 而且，因为承担了全运会的任务，在一定程度上来说，她们还是比较被看重的，至少不会轻易被抛弃——但残酷的事实是，俱乐部的训练水平，包括女超联赛，确实不好，甚至比当年的运动队还要逊色一些。

从根本上来说，与教练员的水平密切相关。 一位内部人士表示：中国本土教练首先选择中超、中甲、中乙以及男足梯队。 最终，她们在无处可去的情况下，才会选择女足。 她们本来水平就不高，说到女足的教练员，那就更低了。 甚至可以说是不忍直视。 即便如此，这些教练的流动性很大，不可能留下来。 那么，这样的教练培养出来的球员还有未来吗？ 或者它“有效”吗？

在俱乐部拥有多年执教经验的水青霞坦言，女超除了少数强队外，训练水平很一般。 因此，在比赛之前，她更愿意让队员们进行长时间的训练，这样她就可以“补课”。 。

当然，这种选择只是一种思考，并不是独木桥。 对于中国女足来说，她们其实是可以两条腿走路的。 一是集中培训，二是持续出国留学。 长期集训的公开反对者不少，但圈内，尤其是本土教练圈子里，支持者也不少。 他们甚至表示，国家队在女超联赛中的踢球方式也是一种探索。 “即使这些人以后打不了主力，至少也会增加替补席。” 厚度。”

对于出国留学，大多数人都认同，并且已经在行动。 本次奥预赛，中国女足有8名留洋球员，加上受伤的王霜，数量不小，但从表现来看，并没有表现出任何优势。 一个事实是，我们的海外球员在俱乐部中担任主角的很少，有的甚至只是打酱油的角色。 这种为了留学，为了“生意”而留在国外，对于球员来说是没有任何用处的。

因此，未来想要出国留学，需要努力争取球员、经纪人、俱乐部、足协之间的联动。 留学并不是一时的心血来潮，而是需要持续的输出。 同时，还要选择更适合球员的俱乐部和更适合球员的联赛。 不仅要帮助选手提高，还要考虑自己的实力和定位。 且不说留洋的人一定能打主力——至少能竞争位置，而不是一味追求豪门俱乐部。 只有这样，才能达到最好的效果。

奥预赛结束，水青霞和教练组结束了任务。 至于未来，她自己也不知道。

对于水青霞，外界的批评颇多。 相信她的水平有限，无法继续提高女足水平。 世界杯结束后，有人呼吁让她下课。

水青霞上任后，经历了数次波折。 在带领曼联队夺得全运会金牌后，水青霞并没有报名担任女足主教练，但最终高层还是选择将她推上那个位置。 。

水青霞的教练水平见仁见智，但一棍子打死她就错了。 毕竟，现在的女足，别人未必比她更好。

中国女足有两年多的“空档期”。 他们不需要那么功利。 接下来，他们就可以好好“运作”了。 中国足协也必须慎重考虑是否更换主帅，如果更换，更换什么样的主帅。

目前，女足未来主帅位置有多种选择。 一是留住水青霞； 二是聘请外籍教练； 三是选择当地男教练。

三种选择各有各的理由和弊端，但中国足协需要记住的是，女足此前一直举步维艰，还请来了外籍教练。 男的有布鲁诺和埃约尔森，女的有多曼斯基、伊丽莎白，唯一成功的是布鲁诺。 不幸的是，由于热身赛表现不佳，中国足协等解雇了他，从而与国际足联产生了纠纷； 也使用了当地的男教练，包括早期的张海涛和裴恩彩，以及后来的李霄鹏。 、郝伟，还有最近的贾秀全，都不算好。 相反，马远安和马良行已经摸准了脉搏，已经接近成功，只是他们的方法现在可能不适合。

因此，对于未来的中国女足来说，教练一定要“适合”或者“适应”，但什么样的适合呢？ 这需要宋凯和女足界各方面代表进行深入研究和沟通，广泛听取意见。 如果水青霞不留任的话，日本教练其实是一个不错的选择。

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