吴金贵的惊讶并不难理解。 本赛季，申花的成绩，无论是联赛第五，还是足协杯冠军，都超出了季前的预期。 根据目前双方1+1合同，只要申花最终联赛排名进入前八名（含第八名），就可以续约，并且续约后合同内容不会发生变化。 因此，申花队在夺得足协杯冠军后休息了两周，但吴金贵的球队并没有休息。 他们立即全面总结了本赛季的得失，并根据球队目前的情况，提出了明年的建队计划。 本月7日，吴金贵主动邀请俱乐部主席商讨明年的计划，而恰巧对方也想邀请吴金贵。 会后，吴金贵热情地向董事长详细汇报了球队新赛季计划，并主动提出了争夺明年联赛冠军的目标。 然而，在三个小时的谈话结束后，董事长向吴金贵提出了更换外籍教练的想法，并希望吴金贵以技术总监的身份完成续约。 吴金贵表示，听到这个消息他完全糊涂了。 他问主席：“申花胜利的奖杯还没有冷却，大家对夺冠的祝贺还没有冷却，你就做出这样的决定，是谁做出的决定？” 在没有合理解释的情况下，吴金贵表示无法立即回应主席的要求，需要一些时间考虑。

经过十几天的沟通没有结果，吴金贵接受了现实。 不过，吴金贵表示，接受现实和理解俱乐部的做法是两件不同的事情。 对于外界质疑申花今年技战术不利于年轻球员成长的质疑，吴金贵认为，球队的技战术基本上是基于目前人员配置最合理的选择。 事实上，去年俱乐部原本计划签下一份两年的合同，但吴金贵主动选择了1+1的方式。 正是刚刚过去的这个赛季，让吴金贵和球队树立了足够的信心去争夺冠军。 吴金贵认为，自信对于年轻球员的成长其实至关重要。

值得一提的是，吴金贵本人直到官宣后才对此事做出回应。 他的解释是，毕竟他目前的合同要到12月31日才结束，所以在官宣之前他不愿意回应。 不过，由于这十多天的事件，有关申花换帅的各种消息传得沸沸扬扬。 吴金贵意外终止续约的大戏也体现了中国职业足球人事关系和战略决策的复杂性。

至于申花意外换帅的效果，只有时间才能证明。

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