据了解，今年大会将围绕高质量发展，围绕创新文化旅游、推动“新消费”、智慧生活、金融赋能等领域进行研讨。 海尔智家入选“年度杰出ESG发展案例”，是因为海尔智家积极践行ESG理念，在绿色发展、社会责任、和公司治理。

在绿色发展方面，海尔智家将可持续发展理念融入到整个产品生命周期。 研发方面，海尔智家依托全球10大研发中心，致力于前沿节能技术的研发和应用，不断提升全系列产品的能效。 例如，配备精洗功能的家用洗衣机比传统滚筒洗衣机节省38%的用水量； 海外海尔X11洗衣机已达到A-40%，领先欧洲最高节能标准。

在生产方面，海尔智家在国内的5家灯塔工厂全面覆盖制冰、洗涤、空调、供暖四大行业。 是国内拥有“灯塔工厂”最多的企业之一。 同时，海尔天津洗衣机互联工厂也是国内唯一一家。 可持续灯塔工厂。 海外海尔欧洲通过提高生产效率，排放量减少了20%以上。 近日，海尔欧洲公布节能减排中期目标：到2025年，工厂可再生能源比例达到60%，部分运营将通过自产可再生能源维持，进一步促进可持续发展该公司的。

在回收方面，海尔智家投产了行业首个回收互联工厂，在绿色、智能、数字化等方面实现了世界第一。 其年碳减排能力约为1.7万吨，相当于种植155万棵树。 树。 不仅如此，海尔智家在回收互联工厂生产的回收材料纯度高达99%，为行业最高纯度，可媲美原生材料，可用于家电、汽车、日用等领域。化学品，甚至食品级塑料。 目前，该工厂每年可拆解废旧家电200万台，再生再生材料3万吨。

在社会责任方面，海尔智家在全球范围内开展公益事业。 在国内，海尔智家已援建385所希望小学、1所希望中学，成为“共青团中央希望工程中援建希望小学最多的企业” ; 在海外，海尔智家通过捐赠食品、提供服务等方式，为巴基斯坦建设了385所希望小学和1所希望中学。援助了3500余名受洪水影响的民众，并向政府机构捐赠了400万卢比支援岗位——灾后重建工作。 此外，海尔智家还在波兰、英国、印度尼西亚等国家开展公益活动。

同时，在雇主品牌建设方面，海尔智家坚持以人为本，打造全球最佳雇主品牌。 在国内，海尔智家持续通过第七届创客训练营、总裁下午茶、GEDP全球工程师发展计划等方式为员工提供发展机会。 在海外，GE Appliances 被《财富》杂志评选为“最佳制造和生产工作场所”，并被《Fast Company》评选为“最佳创新者工作场所”。 此外，海尔智家还被国际权威顶级雇主研究机构Current Occupiers评为2023年英国最佳雇主。 这也是中国家电行业唯一一家入选的企业。

在公司治理方面，海尔智家建立了完整、严谨的治理架构，秉承“诚信经营、治理规范、信息透明”的理念，在全球范围内打造诚信生态系统，保障公司稳健经营和发展。可持续发展。

一方面，海尔智家构建了自上而下的全球ESG治理架构，为ESG实践提供组织保障。 2022年，海尔智家将继续重组董事会。 女性董事比例将提升至22.3%，高于联交所计算的行业平均水平。 独立董事比例将提升至44.4%，进一步提高董事会的多元化和独立性。 另一方面，海尔智家也建立了完善的内控和检查机制。 其中，内部举办反腐败反舞弊培训9次，反腐败反舞弊警示培训员工覆盖率达到100%，出版合规电子期刊12期，向所有供应商发出廉洁提醒函。

海尔智家在全球的一系列ESG实践得到了外界的广泛认可。 其中，MSCI将海尔智家的ESG评级从BBB上调至A，为国内行业最高； 在中国上市公司协会主办的“中国上市公司可持续发展大会”上，海尔智家被评为“2023年ESG上市公司最佳实践案例”，这是行业唯一入选的案例； 而在不久前可持续市场倡议组织（SMI）公布的2023年“地球宪章”徽章获奖名单中，海尔智家作为唯一一家获奖的中国家电企业榜上有名。 一。

可见，立足于高质量、可持续发展的海尔智家不仅不断满足全球用户的需求，也为行业树立了良好的榜样，无论是环保行动、社会责任，或内部公司治理。 未来，海尔智家将不断创新升级，凭借在ESG领域的出色表现，将为更多中国企业开展ESG实践提供典范。

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