国家规定的退休政策是怎样的？

近日，多地有文章称，“人力资源社会保障部决定自2024年1月1日起实行‘论资退休’政策”。 也有类似内容的文章和截图在少数微信群、朋友圈、自媒体等渠道传播。 一时间，“推行‘论资养老’政策”引发热议。

对此，山东省人力资源社会保障厅、河北省人力资源社会保障厅、四川省人力资源社会保障厅、河南省人力资源社会保障厅相继发布紧急通知声明辟谣称：文章内容及相关截图均属虚假信息，当地政府严格执行国家规定的统一退休规定。 根据政策，不存在“论资退休”的情况。

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那么，国家统一规定的退休政策是怎样的，与工龄有关系吗？

南开大学养老与健康保障研究所所长朱明来表示，我国实行法定退休年龄制度与工作年龄有关，但没有直接关系。 国家规定：

男性，无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务员，均到60岁退休；

企业女性退休分为55岁和50岁两个层次。 从事管理工作的人员一般55岁退休，而工人则可以提前50岁退休。

朱明来表示，这个标准长期以来一直是退休的基本规则。 “你不会在工作一定年限后自动退休。这是根据法定退休年龄确定的。”

河南省人力资源和社会保障厅表示，我国养老保险制度改革已有几十年历史。 自1978年《国务院关于职工退休养老暂行办法》明确退休制度以来，各省份均按照国家统一的退休政策执行。 永远不会出现一个省单独调整退休政策的情况。

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