中国教育报-中国教育新闻联播讯（记者尹小军）近日，记者从甘肃省教育厅获悉，我省拟在全省普通高校招聘马克思主义学院党员、教学科研负责人表现突出的科室或课程组、副高级（专业技术职务以上、发展潜力较大的思政课优秀青年教师），每年选拔50名左右到甘肃省委宣传部党委、甘肃省委教育工委、省教育厅有关部门、有关院校马克思主义学院在职学习3-6个月，实施总共5年。

甘肃提出建立全省马克思主义学院院长后备人才库，通过在岗学习、培训培训、理论宣讲、参与政策研究制定、项目申报等方式聚集和培养资源，推动全省高校建立健全培养和支持马克思主义学院后备人才成长的长效机制，培养一批在全省有重要影响的高校马克思主义学院院长乃至全国，造就一批马克思主义理论专业人才，努力培养一批马克思主义理论教育家。

甘肃要求各高校根据本校马克思主义学院发展需要，在建立本校马克思主义学院院长后备人才库的基础上，结合个人意愿和教育背景并根据马克思主义学院的教学安排，每年选派一名后续学习对象。 甘肃省委宣传部、省委教育工委将从各高校推荐的学习对象中选拔部分人选报省委宣传部、省委教育工委党委、省教育厅有关部门跟踪学习，统一组织高职院校推荐人员到本科院校马克思主义学院学习，本科院校推荐人员到省级重点大学学习马克思主义学院。

甘肃明确，在职学习人员实行双重管理，以在职学习单位管理为主体。 在职学习期间，职务晋升、专业技术职务考核、工资福利等不受影响，津贴补贴不变。 单位发行。 各高校应将留职人员留职期间的工作量作为一定的教学任务进行核算。 异地进修人员的住宿由进修单位统一协调，派出单位根据实际情况解决交通及其他相关费用。 在职学习结束后，在职学习单位向在职学习者发放在职学习考核表，考核表存入个人档案并作为年度考核的重要依据。

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