人工智能技术可以完成一些重复性、简化性、标准化的工作，有助于提高工作效率。 它还正在取代一些工作任务和流程，导致一些工作和职位受到影响。 这就需要工人积极学习新技术，不断学习和提高技术技能。

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AI是人工智能。 “创建一幅插图需要 30 秒，生成一篇热门文章需要 5 分钟。” 近年来，人工智能正从抽象概念走向日常工作和生活。 这让一些人产生了职业危机感：我们的“工作”还能稳定吗？

记者采访了解到，人工智能技术已广泛应用于绘画、写作、客服等领域的具体工作中。 受访者认为，目前的人工智能技术虽然不够“智能”，但可以帮助提高工作效率，完成一些重复、简化、标准化的任务。

业内人士指出，在人工智能领域加速发展的大趋势下，新技术、新应用将不断涌现。 劳动者要积极拥抱新技术，不断学习和提高技术技能，与人工智能技术“共生共荣”。

许多职场人面临人工智能带来的新挑战

“过去，AI绘画生成的图片比较粗糙，对工作帮助不大，但现在不同了。” 硕士毕业后，陈琳玲（化名）加入北京一家游戏公司，成为一名游戏场景原画师。 “现在，AI已经融入到工作流程中，可以帮我们‘支撑’。”

人工智能并不是一个新概念，它离我们越来越近。 2022年也被称为“AIGC（生成式人工智能）元年”。 多项人工智能技术快速发展，基于AIGC技术的各类产品不断涌入工作和生活场景。 在绘画等艺术领域，很多像陈琳玲一样的专业人士，都面临着人工智能带来的新变化和挑战。

记者在采访中了解到，在数字艺术领域，AI绘画虽然尚未完全取代原创画家、插画家的工作，但已经对行业产生了影响。 不少画家在网上分享了自己与AI的“邂逅”。 “人工智能可以帮助减少工作量，但也给一些技能水平较低的画家带来了职业危机感。”

“比如我们要在游戏场景中画一个小城市，如果我们手工绘制，一天只能画两到三张规划图。有了AI，我们可以生成三十、四十张不同的图片供选择。” 陈琳玲介绍，AI还可以用来生成很多图片，帮助细化图片中的细节。

除了艺术领域，AI的“方式”也改变了很多工作。 在不久前举办的中国国际服务贸易交易会上，涉及金融、教育、智慧医疗等领域的大型人工智能模型纷纷上阵。 用图片讲述有趣的故事，用数字技术帮助医生快速准确地进行手术，用虚拟数字人服务金融客户，人工智能正在从概念走向人。

“如果你无法跟上新技术，你可能会受到影响。”

今年7月，山东能源集团与华为联合发布了盘古矿大模型。 该大模型是全球首个在能源行业商用的大型人工智能模型，涵盖煤炭开采、采掘、安全监管等9个专业21个场景应用。 山东能源集团党委书记、董事长李伟表示，大模式重点是让人工智能持续赋能矿业，实现减员增效、降低劳动强度、提高安全等目标水平。 记者了解到，人工智能应用面临人才门槛高等问题。 目前，不少企业正在结合智能设备的应用，开展新技术培训，提高人员技能水平。

目前，快速迭代的人工智能技术已经对一些岗位产生了影响。 很多人担心自己的“工作”还能稳定吗？

“人工智能的引入让我们看到了新的变化，但暂时不用担心人工智能被取代。” 陈琳琳说道。 在她看来，AI的应用并不像网络传言那么简单。 “一个新的人工智能工具或模型就像一张白纸，需要大量的资源来‘喂养’它来训练它。以拍照为例，数量至少要达到数千张，才能让人工智能理解我们的想法。”偏好并生成理想的图片。”

北京某文化传媒公司AIGC研发工程师金世凯告诉记者，“艺术家需要具备对AI生成的海量图像进行识别、过滤、修改的能力。特定的场景、特定的风格需要借助人工智能技术。”油漆工和调整。” 在他看来，人工智能虽然可以取代一些入门级、重复性的工作，但无法取代行业内经验丰富的“大师”。

陈琳琳同意这个观点。 “AI生成的图片创意不够，有时还会出现错误，比如在人物身上多画了一根手指。其实它们并没有那么‘智能’。” 在她看来，人工智能的到来是挑战与机遇并存。 与此同时，“如果我们跟不上新技术，我们可能会受到影响”就摆在我们眼前。

据业内预测，重复性高、创造力低、人力成本高的岗位将最先受到人工智能的冲击。 “熟悉大型模型原理，有微调、预训练、数据处理等经验。” “了解或使用过Stable Diffusion和Midjourney的应聘者优先”……记者在招聘平台上搜索发现，已经有一些AI应聘职位。 掌握程度要求。

“拥抱”AI，才能遇见成长

“公司领导强迫我们在工作中使用人工智能，学习人工智能已经成为‘必修课’。”陈琳玲说，公司鼓励员工学习人工智能，并成立了人工智能小组。 “只要员工通过测试，就可以加入。帮助处理紧急任务，生成海量概念图，细化AI图。”

北京科技大学自动化学院教授、北京市人工智能学会理事曾辉在接受工人日报记者采访时指出，人工智能可以取代重复、简单化、标准化任务和流程，以及基于数据分析和模式识别的工作。 “例如，文档处理、数据输入和排序、生产线组装等任务都受到了人工智能的影响。”

“这需要劳动者掌握一些人工智能的基础知识。对于受人工智能技术影响的行业和岗位的劳动者来说，更需要在工作中积极拥抱新知识、新技术。” 曾慧和表示，用人单位还应该为相关岗位的劳动者提供学习和成长的机会。

技术正在加速迭代，招聘市场对掌握新技术的人才有旺盛的需求。 脉脉高品近期发布的《2023年泛互联网行业人才流动报告》显示，今年上半年，泛互联网行业最紧缺的职位主要在AI方向，以算法研究人员为主人才紧缺程度位居第一。

“人工智能会取代一些工作流程和岗位，但行业也需要会用人工智能的人才。” 金世凯告诉记者。 业内人士指出，人工智能将不断催生新场景、新模式，赋能千行百业。 在人工智能快速发展的趋势下，劳动者应积极学习人工智能等新技术，让技术“为我所用”，与新技术融合。 “共荣共生”。

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