就业是检验学校人才培养质量的试金石。 近年来，广西现代职业技术学院狠抓毕业生就业市场建设与发展，全面实施“就业质量提升工程”，深化校企合作，探索“政、管、管”新模式“、企校”协同育人，用心、有情。 做好就业指导和服务。 2014年至2023年，毕业生就业率均在95%以上，就业满意度在96%以上。 学校连续9年被评为“广西高校毕业生就业创业先进单位”。

学校狠抓“一把手”就业工程，坚持就业工作“一盘棋”，实行“学校领导牵头、就业部门统筹、二级就业工作”的四级联动就业工作机制。高校牵头，全体员工参与”。 定期召开校内就业促进会，着力解决存在的实际问题； 开展“书记校长进企业促就业促就业”专项行动，强化组织保障，细化分解指标，实现全员全方位、深入参与。 强化就业教育，切实把就业教育与就业指导结合起来，充分发挥毕业生就业的主体作用。

“学校通过教学组织、社团活动、第二课堂等多元化指导模式，为毕业生提供全面的就业咨询和个性化指导。 利用就业信息平台，加强网上就业指导服务，开展创新创业教育，帮助更多创业项目转化实施，推动创业带动就业，全力为毕业生提供就业指导和服务持续不断。”该校副校长黄耀说。

广西现代职业技术学院立足河池革命老区，结合学校专业特色，积极对接河池工业园区和标杆产业，整合资源、深度参与，构建市场化、服务化的长效机制。毕业生社会化就业，服务地方经济发展。 。

学校积极探索校企融合、资源共享的人才培养新机制。 近年来，先后成立了智能制造现代工业学院、广西有色金属工业学院、无人机工业学院、数字装饰工业学院。 产业学院的设立和运行，开辟了就业教育新途径，保障了毕业生就业。

学校领导班子充分发挥在访企扩就业促就业专项行动中的示范引领作用，积极深化多领域校企合作； 各二级学院领导班子带队赴广西境内外企业考察交流，深入了解后疫情时代满足企业对人才的需求推荐毕业生就业，搭建毕业生与用人单位的招聘平台。

深入了解学生需求，提供切实细致的指导服务，是高校促进毕业生高质量充分就业的重要着力点。 多年来，广西现代职业技术学院不断完善毕业生就业指导服务体系和机制，开展有针对性的就业指导工作，健全阶段性、全覆盖的大学生职业生涯规划和就业指导体系，多措并举为毕业生提供“持续在线指导”。 “就业服务。

此外，学校完成重点群体毕业生就业援助覆盖率100%，帮助学生分析诊断求职中的问题； 掌握离校失业毕业生的就业动态，提供就业指导和服务； 充分动员辅导员、班主任、教师、二级学院负责就业工作的同志与毕业生进行“一对一”沟通，帮助毕业生完成个人职业生涯规划，提高求职竞争力。 （中国教育新闻网记者董卢万《index="1" level="2">长通讯员莫青青》index="2" level="2">伯莎莎）

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