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别让你的公司破产了,生命不会和你开玩笑

2023-11-13 15:06:45 來源: 搜虎网 作者:搜虎网

  

文/乐居金融严格明慧

夫妻店曾经是衣柜行业的经典商业模式,对于以定制衣柜产品起家的科凡家居来说也是如此。

2006年,只有高中学历的林涛创办了科凡家居。 他担任董事长,并兼任公司首席设计师。

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1974年出生的林涛,当时才30岁出头。 公开报道显示,林涛的父亲和祖父都是木匠。 20世纪30年代,林涛的祖父一直提着工具箱拜访客户,为客户制作家具; 林涛的父亲在家具装配线上工作。

妻子何倩芬出身“家具世家”,娘家也从事橱柜、木门等家具生产行业。 早在1987年,何千芬的父亲何祥增就创办了华龙家具有限公司。在林涛的工作履历中,华龙家具是他曾工作过的公司之一。

据悉,科凡家居成立后,何倩芬不仅吸引了娘家的大力帮助,还亲自负责公司的财务、采购和人力资源,掌控了科凡家居的运营成本和财务数据。公司的发展。

去年,成立16年的科凡家居开始谋求A股上市。 然而,其IPO之路似乎并不顺利。 据深交所披露的信息,2023年9月26日,科凡家居因更新财务信息,主动申请暂停发行上市审核程序。

根据此前招股书,林涛间接持有科凡家居53.9%的股份,并控制67%的投票权。 此外,林涛的配偶何倩芬直接和间接持有12.02%的股份。 最终,林涛夫妇合计持有65.92%的股份,掌控67%的投票权。 控制高达78.5%的投票权,为公司实际控制人。

在科凡家居的股东阵容中,最引人关注的是明星职业经理人王飚,他是第二大股东。 为了推动上市,林涛花重金引进职业经理人王彪,并给予他高达16.5%的股份。 目前,王彪的持股比例仅次于林涛夫妇。 现任科凡家居总经理、新股东。

2019年王飚从索菲亚辞职后,科凡家居于当年11月进行第四次增资,为引入高级管理人员王飚提供股权激励,其股权公允价值与收购价格的差额为4522.48万元。 费用以股份形式支付。

然而,与其鼓励高管持股的慷慨折扣相比,其他员工的待遇却是另一番景象。 招股书显示,科凡家居此前曾欠下大笔员工社保公积金。 尤其是2019年,科凡家居近一半员工没有缴纳社保,缴纳住房公积金的只有14人。

2019年至2022年,科凡之家应缴纳社保人数分别为1165人、1240人、1369人、1315人,对应未缴纳社保人数:571人、336人、48人、10人。保证金比例为50.99%。 72.9%、96.49%、99.24%。

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报告期内,缴纳住房公积金人数分别为14人、377人、1305人、1301人,公积金缴纳比例分别为1.2%、30.04%、95.33%、98.94%。

按照招股书披露的应缴和未缴社保和公积金金额计算,科凡家居2019年至2021年三年拖欠社保和公积金金额为1209.32万元,占公司净利润的13.66% 2021年盈利。

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