奥特曼，由于音译不同，很多网友喜欢称他为“奥特曼”。 这位“AI奥特曼”是如何实现他的“惊天逆转”的呢？

奥特曼拥有一辆售价超过 100 万美元的雷克萨斯超级跑车和不止一辆迈凯伦，他是一位赛车爱好者。

11月17日中午，他在拉斯维加斯观看一级方程式大奖赛时，收到了谷歌在线会议的邀请。 在点击链接之前，这位 38 岁的首席执行官的旅程很顺利。

去年11月，OpenAI推出热门产品ChatGPT，5天内注册用户超过100万。

ChatGPT：我是 ChatGPT，一个由 OpenAI 训练的大型语言模型，我能够理解和生成文本，并回答各种问题。

作为公司CEO，Altman被视为ChatGPT的代言人。 他周游世界，会见政治、商业和技术领袖。 他即将完成对OpenAI估值近900亿美元的融资。

而在 11 月 17 日，当 Altman 点进 Google 会议室，发现几乎整个 OpenAI 董事会都在盯着他看时，董事会成员 Sutskevi 告诉 Altman，他被解雇了。

《纽约时报》科技记者艾萨克：这太疯狂了。 这绝对是我在科技领域见过的最疯狂的剧情了。

ChatGPT 火了，奥特曼却被踢出了局。 这一毫无预兆的场景震惊了整个AI行业。 持有OpenAI 49%股份的微软是在消息公布前几分钟才得知这一消息的。

哈佛商学院学者森古普塔：如果奥特曼提前知道这一点，他肯定会采取行动，并且可以轻松阻止这种删除。 因此董事会一直对微软保密。

微软首席执行官纳德拉表示，他“愤怒”且“措手不及”。

当日，微软股价一度“跳水”逾2%，收盘下跌1.68%。

美国市场分析师艾夫斯：我认为这是对OpenAI的打击，也是对AI行业的打击。

根据OpenAI董事会发布的声明，解雇阿尔特曼的原因是他与董事会的沟通不够坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。

《华尔街日报》透露，在奥特曼被解职之前，董事会成员对奥特曼的不信任已经达到了需要仔细检查他报告的所有内容的程度。

接近 Altman 的人士认为，Altman 的被解雇更多与 AI 安全争议以及 OpenAI 内部的权力斗争有关。

美国市场分析师艾夫斯：奥特曼是人工智能的金童，这将在整个行业和华尔街产生连锁反应。

据《纽约邮报》报道，奥特曼是一位神童，8岁开始编程，他儿时的偶像是史蒂夫·乔布斯。 和乔布斯一样，奥特曼在 19 岁时从斯坦福大学的计算机科学项目退学，创办了他的第一家公司。

2017年，他曾短暂考虑竞选加州州长，但几周后放弃了。 2019年，34岁的奥特曼成为OpenAI的首席执行官。 他将自己比作研制出第一颗原子弹的美国物理学家奥本海默，将OpenAI的人工智能愿景比作“曼哈顿”。 计划”。

11月18日，奥特曼在社交媒体发文：我爱你们。 从很多方面来说，这都是一次奇怪的经历。 有点像在你还活着的时候读你自己的悼词。

有网友发现了一首疑似“离合诗”，而“我爱你们”这句话的第一个字母恰好是伊利亚。

OpenAI 首席科学家 Ilya Sutskvi 师从“深度学习之父”Jeffrey Hinton。 Suzkowe 和 Altman 都是 OpenAI 的联合创始人和董事会成员。 据《纽约时报》报道，两者之间的争论已经持续了至少一年，尤其是在 ChatGPT 推出之后。 奥特曼专注于扩大AI的商业潜力，是一位“激进”的董事会成员，而苏兹科维则更关注AI的安全，他是一位“保守”的人。

在被解雇之前，OpenAI内部曾就AI研发是否足够安全进行过争论。

不管巧合与否，苏茨克维是奥特曼被解雇的关键人物之一。

据英国《卫报》报道，奥特曼被解雇后，一名 OpenAI 员工询问苏兹科维，这是否是一场“政变”。

非营利组织正是 OpenAI 成立之初的定位。

2015年，谷歌领导的DeepMind开发了人工智能围棋软件AlphaGo，首次击败了人类职业棋手。 科技巨头对深度学习框架的垄断也引起了越来越多的关注。

2015年12月，奥特曼、苏德斯克威、马斯克等人共同创立了非营利组织OpenAI，声称其目的是开发“安全、有益”的通用人工智能。

2018年，马斯克退出了OpenAI，并取消了对OpenAI的财务捐赠计划。 当时，OpenAI正处于烧钱、技术挣扎的关键时期，面临生死存亡。

就在那时，奥特曼决定建立一个营利性结构并走融资路线。

他设计了一个复杂的组织结构，以确保投资者可以赚钱但无权干预OpenAI的决策。 非营利阵营的董事会控制着整个组织，并决​​定OpenAI的战略和管理。

除首席执行官奥特曼、总裁布罗克曼和首席科学家苏茨克维外，董事会其他三名成员均来自外部，六名董事均未持有公司股权。

2019年，OpenAI获得微软10亿美元投资。

据《华尔街日报》报道，OpenAI 能够以接近创纪录的速度从一家小型非营利组织成长为估值数百亿美元的科技巨头，奥特曼建立的盈利架构功不可没。

但在公司快速发展的过程中，奥特曼对AI商业化的态度日益积极，与Suzkowe等董事会成员的分歧也逐渐加深。

作为OpenAI的技术“灵魂”，Suzkovi主导了GPT-1、2、3、4模型的研发。

2022年2月，他在社交媒体上声称，当今最大的神经网络可能已经具有轻微的意识。

这引起了不小的骚动，据信他指的是当时正在开发的 GPT-4。

2022 年秋天，数千个形状像 OpenAI 徽标的回形针出现在 OpenAI 旧金山总部。 这似乎是竞争对手公司 Anthropic 的一名员工的恶作剧，但每个人都知道回形针被认为对人工智能构成潜在风险。 象征。

这来自于牛津大学哲学家博斯特罗姆在2003年提出的“回形针制造机”思想实验。

如果一个超级智能AI的最终目标设定为生产尽可能多的回形针，那么为了实现这一目标，AI会尝试将地球上的一切都变成回形针生产材料，包括人类。

如今，在GPT-5即将发布之际，一向低调的首席科学家苏茨克维突然执意赶走奥特曼，加深了人们对苏茨克维是否洞察到AI商业化过程中某些问题的猜测。 有什么风险？

据《赫芬顿邮报》报道，就在解雇之前，几位 OpenAI 研究人员写信给董事会，称一个代号为 Q* 的 AI 项目取得的进展可能会对人类构成威胁。

CNN 还透露，OpenAI 据称开发了一种非常危险的人工智能技术，但他们永远不会发布它或宣布它是什么。

Suzkovi：一个非常简单的规则，从数据中提取信息并将其输入到模型中。 只要不断重复这个过程就可以了。 数据的复杂性转化为模型的复杂性，因此得到的模型非常复杂，我们无法确定。 了解它是如何工作的。

如今，生成式人工智能仍然像一个黑匣子。 人们使用它但不了解它是如何工作的。

CNN 表示，AI 现在已经展现了撒谎和掩盖踪迹的能力。

AI神经网络越强大，就越有可能以难以预测甚至对人类有害的方式实现其目标，这正是苏茨克维所担心的。

今年7月，OpenAI首次提出“超级对齐”的概念，要求AI系统的目标与人类价值观和利益一致，即“对齐”。

超级联盟团队的领导者之一是苏兹科维奇。

据《商业内幕》网站报道，苏兹科韦曾在公共场合拿出一尊代表“错位”AI的木雕像，然后当众焚烧，强调AI安全极其重要。

AI研究领域还有另一种观点“有效加速主义”，主张无条件加速技术创新并迅速推向市场，颠覆社会结构。 有分析认为，OpenAI首席执行官阿尔特曼虽然也强调AI安全和监管，但其立场更倾向于“有效加速主义”。

两人关于OpenAI之路的争论，在今年6月特拉维夫大学的一次同台演讲中得到了体现。

Altman：如果我们创造出具有惊人优势的超通用人工智能，我想大多数人都会同意。

苏茨克维：人工智能将拥有强大的能力，如果被恶意使用将极其危险。

11月6日，在首届OpenAI开发者大会上，Altman推出了GPT商店和创作者收益分享计划。 用户可以通过自己设计的GPT获得收入，这进一步引起了董事会保守派的担忧。

美联社记者邦尼尔：奥特曼确实推动了这项（AI）技术的商业化，但这与董事会的立场有些冲突。 随着技术的发展，董事会对人工智能的安全性产生了很多担忧。

11月17日，也就是奥特曼被解职的当天，多名OpenAI高管宣布辞职，其中包括AI风险评估团队负责人Madrid以及研究总监Pachochi。

Altman 在旧金山价值 2700 万美元的豪宅被改造成临时作战室，里面挤满了 OpenAI 员工，正在制定如何重返公司的战略。

美联社记者邦尼尔：员工们不明白为什么阿尔特曼被开除。 仅仅是与董事会缺乏沟通吗？

OpenAI 770 名员工中的 700 多人签署了一封联名信，要求恢复 Altman 的职位并要求董事会下台，否则他和 Altman 将辞职。 他们还打开了滑动模式。

奥特曼对他们中的许多人竖起了大拇指。

据《福布斯》杂志报道，在AI行业变革的关键时期，商业化是大多数员工出于现实利益的选择，他们将自己的未来押在了奥特曼的商业头脑上。

11月19日，也就是被解雇两天后，奥特曼拿着访客证回到自己创办的公司，与董事会进行最后的谈判。

然而，谈判最终破裂。

同日，微软CEO纳德拉宣布，奥特曼将加入微软，领导一支新的先进人工智能研究团队。

《Business Insider》网站称，微软为想要跳槽的 OpenAI 员工准备了一间办公室，距离 OpenAI 总部约 3 公里，并且还承诺他们的薪资保持不变。

奥特曼转发了纳德拉的声明，并表示“任务将继续”。

11月20日，微软股价上涨2.05%至每股377.44美元，创下历史新高。

Altman 加盟的消息让微软的市值增加了 560 亿美元。

美联社记者邦尼尔：这对微软来说是一个巨大的胜利，因为他们让所谓的人工智能代表加入了微软。

《纽约时报》直言，OpenAI成为整个事件中最大的输家。 从上到下士气低落，大量员工决定重新开始。

事情发展到这个地步，显然已经超出了OpenAI董事会的预期。

11月20日，苏茨克维在社交媒体上发文：我很遗憾参与了董事会的行动。 我无意伤害 OpenAI。

Altman 转发了 Sutskvi 的帖子，并评论了三颗心。

埃隆·马斯克在评论区发文：如果 OpenAI 正在做一些对人类有潜在危险的事情，世界需要知道。

英国《卫报》称，苏茨克维还参与签署了一份700多名员工的联名信，这意味着他同意在阿尔特曼回归的预期下退出董事会。

当《纽约时报》等媒体已经将微软描述为最大赢家时，事情又出现了逆转。

11月22日，OpenAI发表声明：我们已原则上同意奥特曼重返OpenAI担任CEO。

这让所有人都惊掉了下巴。

评论区点赞最多的留言是：OpenAI刚刚完成了史上最伟大的营销活动吗？

美联社记者邦尼尔：他们达成了初步协议，将奥特曼带回公司并组建新的董事会。

《纽约时报》直言，董事会改组后，反对奥特曼的人被排除在外。

美国消费者新闻与商业频道指出，前任董事会包括学者和研究人员，而新董事会则拥有更多商业和经济背景。

康奈尔大学教授克雷普斯：董事会中原本想采取更加保守、谨慎态度的一群人似乎已经被开除，取而代之的是一群资深商界资深人士。

美国科技媒体 The Information 评论称，乔布斯用了 12 年才重返苹果，而奥特曼却在 120 小时内完成了“从国王到流放再到国王”的不可思议的旅程。

《华尔街日报》评论称，创始人与董事会的决裂是硅谷最古老的权力游戏之一，但OpenAI的情况非常特殊。

在这场商业扩张与技术保守之间的较量中，OpenAI选择了前者。 然而，在巨大利益的驱动下，单纯依靠市场本身的力量，真的能找到平衡吗？

《华尔街日报》认为，OpenAI危机反映了AI行业内一个备受争议的问题。 如果人工智能的黑匣子可能是潘多拉魔盒，那么谁来决定是否打开这个盒子？ 人工智能是否应该商业化并向公众推广才能保证不会对人类造成威胁？ 除了OpenAI的管理冲突之外，如何有效推进AI监管或许是一个更值得关注的话题。

（央视新闻客户端）

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