搜狐网 | 作者 张玉辉

“免试申请”、“证书挂靠”、“证书入库”……当证书成为升职加薪的敲门砖时，有的人希望通过考试每天赚大钱，有的人却利用人们对“认证”的渴求，以证书作为赚钱的工具。 能贴着凭证躺着赚钱吗？

证书隶属关系有哪些风险？

证书挂靠是指持有资格证书的个人将证书附在相关企业的名称上。 名义上属于企业员工。 事实上，该证书只需交给企业保管即可。 关联公司需要一定数量的认证“员工”才能获得相关资质并承接相应的经营项目，关联人员可以定期领取“报酬”。

搜狐联系了河北一家人力资源服务公司。 据官网介绍，该公司已与数千家建筑公司建立了广泛的业务合作伙伴关系。 该公司工作人员表示，该公司的业务是为建筑企业寻找相关持证人，并为持证人办理挂靠证。

该工作人员介绍，办理证件时，需要到使用证件的单位缴纳社保。 建筑企业申请资质需要使用证书。 住建部门对企业申请资质的要求是缴纳社保。 “全国社保联网尚未完全实现，省外其他地方缴纳社保的企业可以‘注册’该证书，使用该证书的企业将临时向该证书缴纳几个月的社保持有者，以便‘证书’可以‘注册’。” 工作人员说道。

异地“办证”存在一定风险。 该工作人员提到：“有些企事业单位会检查员工的社保状况，如果查出，单位会要求员工收回证件，停止缴纳异地社保缴费。这种情况我们也见过。”很多。”

该公司向使用证书的公司收取服务费，有时也使用一些证书。 对于一级建造师证书，该公司的合作公司给出的价格约为三个月2000元或一年6000至7000元，分为短期挂靠和长期挂靠。

湖南某下属机构报价不同。

中介提到，可以帮助“一建”、“一建”证持有者与企业对接。 唯一的社保每年一万元左右，其他的社保就会低几千元。 经协调，中介承诺，深圳一家国企可以出价每年1.2万元，购买全年五项保险，“但要求持证人只有一项社会保险”。

与之前的中介不同，该中介合作的公司要求是有建筑工程资质，而不是资质。 “肯定有风险。”该中介人表示。

附属中介机构有哪些方法？

随着证书持有者和企业需求的增长，在两者之间移动的证书附属组织不断出现。

据裁判文书网显示，证书隶属关系案件有1290起，其中不乏隶属关系造假案件。 通证类交易中中介机构的套路是怎样的？

据媒体报道，一些培训机构声称提供从培训、认证到认证的“一站式服务”。 只要交了费用，参加培训，就保证通过考试，还可以获得“认证”的报酬。 与机构宣传的“岗位缺口大”、“证书紧缺”不同，这些证书含金量极低，企业并不需要。 但一些门槛较高、需求较多的证书，考核严格，不参加考试就不可能获得证书。

《国家职业资格目录（2021年版）》规定了72个职业资格，从事这些职业都需要取得职业资格。 但培训机构颁发的证书大多是自营技能证书，无法在人力资源和社会保障部系统中查询。

也有网友讲述了自己被中介诈骗的经历。

一位网友在上述河北人力资源服务公司办理证书挂靠业务。 她提到，中介机构在约定期限届满后拒绝返还证明书。 有些中介机构利用证书持有者的身份信息和证书信息继续隶属于下一家公司。

有网友表示，与中介签订合同后，中介长期没有支付定金，公司也表示没有向中介索要证件。 该网友要求中介归还证书，但中介表示证书不在手上。

证书隶属关系是否合法？

上海大邦律师事务所丁金坤律师在接受搜狐网采访时指出，证书挂靠行为属于违法行为。 这种行为本质上是借名，而非实际聘用，名实不符。 “持证人是否就业并不完全取决于社会保险，而是取决于他是否真正在单位工作。”

丁金坤还表示，根据社保法，一个人只有一项社保，同时缴纳两项社保存在问题。

对于关联中介机构盗用证书的行为，丁锦坤指出：“盗窃证书的行为要受到行政处罚和民事责任，情节严重的，涉嫌诈骗。”

近年来，中央和地方政府持续严厉打击证书挂靠行为。

面对证书认证顽固问题，人力资源社会保障部早在2017年就发布了《关于职业资格证书挂靠集中管理的通知》，部署严厉打击药品领域“认证”问题流通、环评、建设、专利代理。

2018年11月，住建部等七部门运用社保比对、人事档案核查等有效手段，严厉打击工程建设领域“发证”行为。

随着社保、职称、职业资格证书等数据库联网进程的加快，“证书”整顿颇有成效。 今年4月，四川省住房和城乡建设厅公布了2023年注册建造师职业资格“双随机”检查结果。3402名注册建造师中，有1200人存在社会资格不符的情况。担保支付单位和登记单位，并被涉嫌“认证”。

四川省住建厅相关负责人表示，一旦发现社保缴费单位与登记单位不一致的人员，将被列入证照登记异常状态。 公示结束后，如无异议，将按规定程序处理，并吊销证书。

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