一.培训跟服务有多重要 ？

做刷脸支付的十个有九个是新人，没有人对他们进行全方位的培训跟服务他们又怎么去开拓市场，人家商户也不肯意跟一个不专业的人打交道，更可笑的是一些今年才刚刚建立的公司，公司员工才二三十个新人，署理都招了一万多人了，这二十多个新人又怎么给一万多个署理提供培训跟服务呢？而且他们还在继续疯狂招署理，这不就是典型的拉人头吗？

二． 资金宁静的问题

做移动支付最重要的是资金一定要宁静，我们推广刷脸支付不光要对自己负责更要对商家负责，人家商家也会担心他的资金会不会宁静，一些小公司的软件你觉得商家他会敢用吗？在一个跟这些公司合作你能够连续拿到分润吗？近些年这么多互联网公司洗钱 圈钱 跑路的的案例这么多，我们做刷脸支付要的是一个恒久的管道收益，这些跟支付宝微信签个授权服务协议就来招商的公司他们的资金宁静真的有包管吗？没有支付牌照咱们就不说了 连支付业务许可证都没有，根本就不具备任何的资质

三．技术跟系统维护的问题

做移动支付技术是非常重要的，您想一下如果一个商家安装了你的软件进行收银，如果你的软件动不动就卡顿甚至死机，还有后台的会员管理系统 拓客系统的不敷完善让商家的体验度欠好，你觉得商家还会继续使用你的软件吗？只要欠好用商家说换就把你换掉了，收钱吧是聚合支付中的龙头，这方面我们是做的最好的，你可以去市场调查一下只要是用了我收钱吧软件进行收银的商家别人决对撬不走，只有我收钱吧去撬别人的商户 ，我收钱吧在聚合支付市场占有率到达40%，也就是说市场几百家做聚合支付的公司干不外我收钱吧一家，您可以现象一下我们技术有多成熟，我们的系统有多稳定了。一些今年才刚刚建立的公司我是不建议您考虑的，他们的系统包罗署理商的后台管理都是到别人手里买的源代码，这种系统您觉得他能稳定落地吗？没有强大的技术团队做系统维护又怎么包管庞大的交易量能顺利进行呢？