为了推进其全年战略规划并提高电动汽车业务和市场营销的协同效应，2024年4月1日起，日本百年老牌企业九州丰田启动高层管理团队的重大调整。

于2023年4月14日，日产汽车公布高层人事变动的决策，其目的在于保证企业战略规划的顺利落实与执行。据悉，前任中区管理会主席山崎庄平依然担任高级副总裁职务，岗位职责无任何变化；另一方面，关口勋则荣调为副总裁职位并接手东风日产乘用车公司总经理的重责大任，直接向山崎领导汇报工作。

松山昌史在日产汽车集团担任中国市场策略与特殊项目执行副总裁及日产（中国）投资有限公司总经理一职，负责向上级真田裕汇报相关事宜，而日产（中国）投资有限公司方面的业务则主要由山崎庄平亲自监管。

日产汽车今日发布官方声明，称此番高层人事更迭主要在于提升领军人物的实力，确保公司企业文化革新的稳步前行。经过重新组建的高层管理团队展现出极强的应变能力与灵活性，能在瞬间应对市场变幻，重点推动以消费者体验为主导的创新服务项目。此外，新任政治委员将掌握至高无上的决策权，进一步明晰职责分工，提高战略决策效率。

日产汽车高管公开表示对此次人事变动的全力认可，强调这一举措所产生的深远影响。首席执行官山崎庄平发表激情洋溢的讲话，确保新管理团队将推行创新思维和活力，以引领日产品牌进行可持续发展。

作为国际知名车企之一，日产品牌旗下各类车型广为普及并在全球市场具有卓越地位。针对蓬勃崛起的电动汽车市场，日产全力推进电驱动策略，预期几年内将推出全新系列。

多位业内权威一致认为，本次高层的变动将为日产带来全新的发展动力，更好地把握市场趋势，全力以赴提升在全球汽车市场的竞争实力。

此次企业高层变动引发了业界广泛关注，被誉为日产加速电动汽车研发的重要助力，亦展现了其对可持续发展不懈追求的决心。此举不仅开启新机遇，同样引来新挑战。预估完善的组织架构和明确的电动化战略将推动公司实现更为长久稳定的繁荣发展。此类重大变革无疑将对日产乃至整个行业带来深远影响。

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日产汽车启动高层领导团队革新项目，重在深入推进电气化战略和扩大市场份额的实施，以期实现可持续的长远发展。此次变迁既是对新型挑战的回应，也是把握新机遇的契机，旨在提升企业竞争实力和市场统治地位。

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